管理
利害關係人
利害關係人鑑別
倚強科對於利害關係人之定義係具對組織營運產生影響或受組織影響之內、外部團體或個人。根據上述原則，員工、供應商、股東及客戶係倚強科辨認的利害關係人。
倚強科採用 AA 1000 利害關係人議合標準（Stakeholder Engagement Standard, SES）的五大原則：依賴性、責任、影響、多元觀點、張力，衡量各個利害關係 人與倚強之間的關聯性及影響程度，鑑別出五類利害關係人，包括客戶、政府/主管機關、員工、股東、供應商。
倚強科透過內部與外部等不同溝通管道，收集以上利害相關者回饋的資訊，也參考國際趨勢與規範、客戶要求、同業做法，鑑別各利害相關者所關切之議題，列式各議題回應性與溝通做法。
倚強科並設有各種溝通及申訴管道，供其詢問及發表意見，以瞭解利害關係人之合理期望及需求，並提供回應機制，處理利害關係人所關切之議題。
客戶
政府 /
主管機關
員工
股東
供應商
利害關係人關注議題與溝通管道
客戶
客戶為公司營運成長之主要來源，公司堅守對客戶的承諾，確保產品品質優良，並維持與客戶之良好互動，以達成長期合作共贏的目標。
公司透過業務單位拜訪客戶、電話、電郵、書信溝通回饋、可即時與窗口溝通或透過公開信箱反映 Email: [email protected]。
政府 / 主管機關
主管機關在公司治理及永續發展的監督評估中扮演關鍵角色，公司須嚴格遵循主管機關的政策與法規，以有效落實永續治理。
公司透過溝通管道如：公文發函、參加各類政策及法規宣導說明會、訓練課程等。
員工
員工為公司營運不可或缺的基石，公司提供具市場競爭力的薪酬與福利，並致力於營造促進員工身心健康及多元成長的職場環境。透過勞資會議、福委會會議、設置多元化的意見反映管道，包含設置申訴電子信箱、及性騷擾申訴信箱、員工意見信箱：Email: [email protected]、內外部檢舉管道，公司內部網站進行溝通。
股東
股東為公司之重要出資者，公司致力保障其權益，秉持公平原則對待所有股東，確保其在重大事項上享有充分知情權、參與權及決策權。公司透過年度股東大會、法人說明會、公開資訊觀測站、投資人反映信箱: [email protected]及投資人關係聯絡專線：(02)26582068與股東溝通。
供應商
公司的產品生產有賴於眾多供應夥伴穩定供應高品質的原物料與零組件，確保公司產品的品質與持續供應。議題皆可即時與窗口溝通或透過公開信箱反映。
Email: [email protected].
利害關係人聯絡資訊
發言人：王皓正
代理發言人：林邦勳
+886-2-2658-2068
若外部人士發現公司內部有不合法(包含貪汙)與不道德行為，亦鼓勵舉報至以下信箱：
