誠信經營運作情形

本公司秉持誠信正直之經營理念，並以遵守公司法、證券交易法、商業會計法、上市上櫃相關規章或其他商業行為有關法令，以作為公司誠信經營之前提，訂定〈誠信經營守則〉、〈誠信經營作業程序及行為指南〉等（下稱「誠信政策」），並於內部管理及外部商業活動中確實執行；為健全誠信經營之管理，設置推動企業誠信經營之專責單位為財務中心，配置充足之資源及適任之人員，負責誠信政策與防範方案之制定及監督執行，主要掌理下列事項,並定期向董事會報告：

(一) 持續性法規追蹤，評估規變動對對本公司可能造成的潛在風險及影響，並根據法規鑑別結果，檢視本公司是否具有相應內部規範，以確保政策規範的合宜與適足。

(二) 堅守及落實誠信與道德價值並融入本公司經營策略，並配合法令制度訂定確保試信經營之相關防弊措施。

(三) 定期分析及評估營業範圍內不誠信行為風險，並俱時更新修訂誠信政策。

(四) 本公司誠信政策及違反行為態樣內部教育訓練之推動及協調。

(五)監督並落實董事與高階管理階層出具遵循誠信政策之聲明。

(六) 規劃內、外部檢舉制度，確保誠信政策執行之有效性。

具體落實執行情形

(一)為堅實企業文化及健全發展，本公司於誠信政策中明訂禁止行賄及收賄、提供或收受不正當利益、提供非法政治獻金等，且誠信政策之訂定、修正應經董事會通過後實施。

(二) 為具體落實本公司之誠信經營與道德理念·差將誠信經營內容納入員工教育訓練之課程內容中，使其遵循、了解公司誠信政策,對員工強調其重要性，安排員工參與識信經營法規遵循、重大訊息、內線交易等之教育訓練及宣導會。

(三)本公司訂有「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」，明確建立內、外部檢舉管道,就整體受理立案、呈報、調查及結案訂有詳細流程，並設有相關懲處、檔案保密及吹哨人保護制度，使本公司之識信經營守則得據以落實執行，確保檢舉人及相關人士之權益。

(四)於公司內部，董事、高階管理階層皆出具〈遵循試信經營政策聲明書〉；於與初文交易供應商交易時提供〈供應商行為準則〉，並要求其恪遵本公司誠信、廉潔相關規範及簽署〈供應商永續責任承諾書〉、〈供應商廉潔承諾書〉，希冀本公司能以身作則並帶領供應鏈管理制度趨於完臻。

(五) 定期每年向董事會報告識信經營執行結果，協助董事會評估公司所建立之誠信經營防範措措施是否有效運行。

教育訓練及宣導會情形

本公司自 2025 年開始定期針對全體公司員工進行誠信經營內部宣導，內容包含：本公司於誠信經營之概括、不正當利益態樣、法規遵循、內外部檢舉制度之設置等，於宣導後進行測驗，並於宣導課程結束後將課程宣導內容公告，提供予新進人員及同仁日後參考及複習，持續推動全公司落實誠信經營相關責任。