检举制度

当您发现倚强科员工或任何代表倚强科的相关人士,进行可疑的行为或可能违反倚强科的道德行为准则时,请告诉我们。

依据本公司「检举非法与不道德或不诚信行为案件之处理办法」内容,为落实本公司道德行为准则及诚信经营守则,鼓励检举任何非法或违反道德行为准则或诚信经营守则之行为,并以建立本公司内、外部检举管道及处理制度,并确保检举人及相对人之合法权益为目的。

受理单位:

本公司稽核室,受理公司内部同仁、客户、供应商、承揽商、股东、投资人及相关利害关系人之检举。

检举渠道:

可采用「亲身举报」、「电话举报」及「投函举报」三种渠道进行。

处理程序

  • 匿名检举:匿名检举原则不处理,惟所陈诉之内容,经受理单位判定有调查之必要者仍可分案处理,并做内部检讨之参考。
  • 具名检举:检举人须提供足够资讯(包含相关人员之姓名、单位、职称、事件发生日期及内容说明等),以利受理单位查证。
  • 本公司应以保密方式处理检举案件,并由独立管道查证,全力保护检举人,检举人之身分将绝对保密。
  • 检举人若为同仁者,本公司保证该同仁不会因检举而遭受不当之处置。
  • 为维护检举案相对人之权利,避免其遭人挟怨报复,本公司应予相对人申诉之机会。
  • 案件经查证属实,将依法令及本公司相关规定处置;惟若案件经查证系检举人有捏造不实之情事,检举人须自负相关法律责任。

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